Cafetière vide au bureau : qui doit refaire le café ?
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En bref
C'est la personne qui prend la dernière tasse qui relance la cafetière : c'est la règle la plus simple et la plus juste. Si elle n'a vraiment pas le temps, elle prévient un collègue ou s'en occupe dès son retour.
Les deux versions
Pour la troisième fois cette semaine, j'arrive à la machine et la cafetière est vide, avec juste un fond froid. Ce matin, c'est Julien qui s'est servi la dernière tasse, je l'ai vu. Refaire du café, ça prend deux minutes. J'en ai assez d'être toujours celle qui s'en charge pendant que les autres se servent.
J'avais une réunion avec un client deux minutes plus tard, je n'avais vraiment pas le temps de relancer la machine. Je comptais m'en occuper en revenant. Et franchement, personne n'a jamais fixé de règle claire dans l'équipe. On ne va pas faire un drame pour une cafetière.
Le verdict
Inès a raison sur le fond. Au bureau, la règle tacite la plus répandue est simple : celui qui vide la cafetière la relance. Elle évite que la corvée retombe toujours sur les mêmes, et c'est exactement ce qu'Inès ressent.
Julien a une circonstance atténuante : une réunion imminente, c'est une vraie contrainte. Mais il aurait pu prévenir quelqu'un, laisser un mot ou relancer la machine au retour, ce qu'il n'a pas fait. Dire qu'il n'y a pas de règle claire n'efface pas l'effort que les autres font à sa place.
Côté Inès, le ras-le-bol est compréhensible. Il gagnera pourtant à être exprimé calmement à toute l'équipe, plutôt que de viser une seule personne.
Le compromis
Dès demain, l'équipe adopte une règle simple : qui prend la dernière tasse relance la cafetière, ou le signale à voix haute s'il ne peut pas. Une petite affiche près de la machine suffit à la rappeler, sans viser personne.
Qui a raison selon vous ?
Choisissez votre camp.
Questions fréquentes
Que faire si c'est toujours la même personne qui refait le café ?
Parlez-en à l'équipe entière, sans désigner de coupable. Proposez la règle de la dernière tasse, ou un petit tableau de roulement si le café est très consommé.
Comment en parler sans créer de tension ?
Parlez de la situation, pas des personnes : « La cafetière est souvent vide, on pourrait se fixer une règle ? » passe bien mieux qu'un reproche directement adressé à un collègue.
Et si un collègue ne sait pas se servir de la machine ?
Montrez-lui une fois, ça prend une minute. Un mode d'emploi court, collé à côté de la machine, règle souvent le problème pour tout le monde.
Faut-il aussi partager l'achat du café ?
Si le café est payé par les salariés, une cagnotte commune ou un roulement pour l'achat évite les rancœurs. L'important est que chacun participe à sa mesure.
Guide Disputes au travail : le guide
Rédigé avec l'aide de l'IA, relu par l'équipe Who's Right · Ceci n'est pas un avis juridique. Comment Who's Right tranche






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